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　EUの欧州委員会はライドシェアドライバーなどを含むギグワーカーを従業員として分類する法案の最終調整を開始したと発表した。2021年に提出された草案では、ドライバーや宅配人の給与や行動規制を設けているインターネットファームは、ドライバーや宅配人を最低賃金や有給休暇、年金を受給できる従業員として扱わなければならない。その際に、EU雇用及び社会権担当委員は「プラットフォームエコノミーの成長を殺そう、停止させよう、阻害させようとしている訳ではない。明確な基準の確立であり、事実の調査である。もし、プラットフォームが事実上の雇用主である場合には、プラットフォームに従事する人々は『オフライン』世界の従業員と同じ権利や保護の受給資格がある。」と語った。
　このことを受け、大手ライドシェア企業の現地代表は法案が及ぼす影響について、サービスの停止や料金の値上げ、ドライバー数削減による待ち時間の増加などが起こると警告を行った。